Il ruolo risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del punto vendita .
ATTIVITA’:
Gestire le esigenze del Cliente
Orientamento al risultato
Favorire il lavoro di squadra
Avere una visione strategica
Gestire la realizzazione delle attività
Sostenere il cambiamento
Prendere decisioni
Conoscere il business
COMPETENZE:
∙ Orientamento al cliente o all’ utente (interno/esterno);
∙ Comunicazione e ascolto;
∙ Decisionalità;
∙ Gestione delle relazioni e negoziazioni;
∙ Gestione di gruppi operativi;
∙ Integrazione organizzativa ;
∙ Sviluppo delle persone
TITOLI PREREQUISITI E/O ESPERIENZA
▪ Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve
▪ Esperienza pluriennale operativa nell’ ambito della ristorazione
COSA OFFRIAMO:
· Entrare a far parte del più grande Gruppo italiano nel mondo del Food;
· Welfare aziendale al superamento dei 12 mesi di anzianità;
· Assistenza Sanitaria;
· Formazione continua.
Personale Operativo del punto vendita
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (legge 903/77)
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