Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA RECEPTION CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire la reception, accogliendo i clienti e fornendo loro tutte le informazioni necessarie. Sarai il primo punto di contatto per i visitatori, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio clienti eccellente. Inoltre, dovrai gestire le chiamate in entrata e in uscita, organizzare appuntamenti e riunioni.
Responsabilità:
Gestione della reception: Accogliere i clienti e fornire loro tutte le informazioni necessarie. Sarai il primo punto di contatto per i visitatori.
Gestione delle chiamate: Gestire le chiamate in entrata e in uscita, assicurando un servizio clienti eccellente.
Organizzazione di appuntamenti e riunioni: Coordinare e pianificare appuntamenti e riunioni in base alle esigenze dell'azienda.
Requisiti:
Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L. 68/99).
Avere ottime capacità di comunicazione e relazionali.
Avere una buona conoscenza del pacchetto Office.
Avere un atteggiamento positivo e professionale.
Sede di lavoro: Como (CO)
Orario di lavoro: full-time dalle 8.30 alle 17.00 dal lunedì al venerdì
Offresi contratto di somministrazione della durata di un anno finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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