Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE RISORSE UMANE in zona Caserta centro.
Ti occuperai della gestione delle risorse umane, in particolare della selezione, organizzazione e gestione del personale. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, passando dalla selezione all'amministrazione. Avrai un ruolo chiave nel garantire che l'azienda attragga, mantenga e sviluppi i migliori talenti disponibili.
Responsabilità:
Selezione del personale: sarai responsabile della ricerca e selezione dei candidati più adatti per le posizioni aperte nell'azienda.
Formazione: dovrai organizzare e gestire programmi di formazione per i dipendenti, al fine di sviluppare le loro competenze e migliorare le loro prestazioni.
Gestione delle prestazioni: sarai incaricato di monitorare e valutare le prestazioni dei dipendenti, fornendo feedback costruttivi e individuando opportunità di miglioramento.
Contrattualistica, amministrazione e presenze.
Requisiti:
Laurea triennale in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
Esperienza minima in un ruolo simile.
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme di gestione delle risorse umane.
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
Conoscenza delle pratiche di gestione delle risorse umane.
Disponibilità a viaggiare per visite aziendali e colloqui di lavoro.
Residenza nel territorio Casertano.
Offriamo inserimento iniziale con contratto di stage finalizzato all'inserimento in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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