Developer NAV/Business Central

Descrizione del lavoro NuBeTech S.p.A. primario partner di Microsoft per la soluzione Erp Business Central, ricerca per la propria sede di Gorgonzola (MI)/Modena/Genova un/a Developer. Il Gruppo Nubetech ha ampi obiettivi di crescita e offre un’ambiente di lavoro giovane, stimolante, dove la collaborazione e il forte orientamento al risultato di team sono sempre necessari per lo sviluppo della propria carriera e del gruppo di lavoro. Lavorare in NuBeTech offre la possibilità di apprendimento continuo e di sviluppo delle proprie competenze. Avere già avuto esperienze come sviluppatore in progetti di migrazione a ERP NAV/BC sarà considerato essenziale in fase di selezione. Responsabilità: Sviluppo di software gestionali di PMI, principalmente orientate alla produzione e con dimensione internazionale; Integrazione e customizzazione continua del software sulla base delle richieste degli utenti; Test delle funzionalità prodotte; Gestione delle relazioni con i colleghi (leader tecnico, consulenti applicativi, ecc) Supporto al team nelle fasi di collaudo e rilascio Redazione dei documenti relativi ai test di sviluppo e corretto funzionamento delle personalizzazioni Competenze Tecniche e Attitudini: Aver conseguito il diploma in Informatica e/o laurea triennale/magistrale in Informatica o cultura equivalente Curiosità verso i processi aziendali e interesse nell’interazioni che coinvolgono l’implementazione di un ERP e verso gli sviluppi correlati Esperienza di almeno 3 anni con i tool di sviluppo di software gestionali di Microsoft Dynamics NAV/Business Central Forte motivazione e capacità di apprendimento Curiosità intellettuale e desiderio di crescita professionale Capacità relazionali e organizzative Attitudine a lavoro in team e problem solving Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) Conoscenza pacchetto Office (Excel e Power Point), Sarà considerato di valore aggiunto conoscere la programmazione in .NET e il linguaggio SQL Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, sfidante e molto collaborativo (forte orientamento al risultato di team) e un contratto sulla base dell’esperienza già maturata. Al candidato saranno forniti gli strumenti operativi di lavoro e la formazione necessaria. Eventuali altri benefit saranno comunicati in fase di selezione. Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.