Sidea Group

Siamo un team di talenti giovani, curiosi e ispirati che affronta le sfide quotidiane con passione e determinazione, dando spazio al pensiero libero e creativo di ogni persona che ne fa parte.

Contribuiamo al benessere di chi lavora con noi con azioni e iniziative che supportino l’equilibrio tra vita privata e vita professionale, perché riteniamo che la qualità della vita sia fondamentale, e che senza di essa non si possa generare valore.

Crediamo fermamente che ogni comunità evoluta si basi sulla conoscenza. La formazione continua che offriamo ai nostri talenti non crea solo collaboratori migliori, ma contribuisce a creare una società migliore, fatta da persone curiose e competenti.

Ci piace sentirci a casa e far sentire a casa anche chi è con noi da pochissimo tempo; chi entra a far parte di Sidea riceve da subito tutto il sostegno e la cura verso la sua crescita professionale e non solo.

Nutriamo il talento per trasformare progetti e ambizioni in realtà. Per crescere, migliorare e creare benessere. Entrando a far parte del team Sidea avrai la possibilità di scrivere il tuo futuro. Con noi. Ci prenderemo cura delle tue aspirazioni, delle tue attitudini e del tuo talento.

Li coltiveremo con la formazione continua e con l’esperienza sul campo. Avremo a cuore le tue ambizioni, i tuoi progetti e i tuoi desideri per il futuro. Troverai poche regole, chiare e definite, e tante occasioni di scambio, suggestioni e “contaminazioni”, che sono sempre una fonte di grande arricchimento professionale e personale.

Troverai un ambiente inclusivo, partecipativo e collaborativo, in cui la curiosità e gli stimoli che tutti ci diamo a vicenda diventano terreno di condivisione e di crescita.

Siamo stati riconosciuti da Great Place to Work® Italia tra le migliori aziende per cui lavorare in Italia nel 2022. Ci siamo classificati al 2° posto nella Classifica Best Workplaces™ Italia 2022, tra le aziende con un numero di dipendenti tra 50-149.

Hanno preso parte all’indagine sull’analisi del clima organizzativo 210 realtà italiane, e fra queste sono state premiate 60 aziende che rappresentano l’eccellenza dei luoghi di lavoro in Italia, ovvero gli ambienti migliori nei quali aspirare a lavorare. L’ente certificatore ha somministrato alle aziende un questionario di 60 domande divise in cinque categorie: credibilità, rispetto, equità, orgoglio tra persone e azienda, e coesione tra le persone.

Secondo il 99% dei nostri dipendenti, il nostro è un eccellente ambiente di lavoro, frutto dell’impegno costante e degli investimenti tecnologici ma soprattutto formativi, fortemente voluti dal Board, come l’implementazione di iniziative di welfare che puntino alla promozione di un buon equilibrio psicofisico, la valorizzazione dei punti di forza della persona, l’autoregolazione delle emozioni, l’incremento dell’autostima e dell’autoefficacia, l’incoraggiamento dell’ottimismo e la ridefinizione di obiettivi aperti al futuro.

Come lo facciamo? Attraverso attività di team building e di promozione della salute fisica e mentale: abbiamo organizzato tornei di calcetto, beach volley e padel con l’obiettivo di aumentare la coesione tra colleghi e la motivazione, eliminare le barriere gerarchiche e personali e contribuire a rompere gli schemi. Abbiamo anche implementato un lungimirante progetto di coaching, dove tre Senior Coach su base settimanale ci guidano individualmente come professionisti e come squadra, affrontando tematiche quali grinta e atteggiamento positivo, comunicazione efficace, gestione del conflitto e negoziazione.

Crescere non è solo una questione di numeri, ma di qualità.

Per questo organizziamo periodicamente le nostre Academy: per formare gratuitamente giovani talenti e inserirli nei nostri team.

I nostri Senior Consultant forniscono a tutti i partecipanti strumenti e conoscenze necessari per lavorare sulle tecnologie più all’avanguardia del nostro software park.

Durante le Academy, gli studenti hanno la possibilità di migliorare e ampliare le loro abilità attraverso esercitazioni pratiche e teoriche.

Siamo da sempre orientati alla valorizzazione delle risorse umane e ci impegniamo costantemente per accrescere e migliorare le competenze del nostro team e di coloro che vogliono farne parte.