ITS “A. CUCCOVILLO” – MECCATRONICA PUGLIA

La Fondazione ITS A. Cuccovillo Puglia forma T.S. nell’ambito della Meccanica e Meccatronica, in risposta, in tempo reale, a specifici bisogni formativi delle aziende, creando un vivaio di giovani supertecnici cui attingere per arricchire i propri organici con innovative competenze cruciali per le nuove sfide della DIGITAL TRASFORMATION 4.0. Questo legame forte con le aziende, consente ai giovani diplomati dell’ITS Cuccovillo, di lavorare subito nel proprio ambito tecnico-specialistico, crescere ed affermarsi professionalmente. Il risultato è un placement al 93% a 12 mesi dal diploma e il posizionamento ai vertici delle classifiche ministeriali degli ITS italiani!

L’ITS Cuccovillo offre un’ampia gamma di corsi e di specializzazioni che ogni anno viene arricchito in risposta alle necessità delle Aziende Partner.

I corsi erogati attualmente operano in vari settori, come Produzione ed Automazione industriale, Automotive, Ferroviario, Biomedicale, Idrico, Legno, preoccupandosi di formare ragazzi e ragazze che possano occupare mansioni nelle varie aree aziendali come produzione, programmazione (software, plc, robot, sensoristica, …), progettazione, manutenzione, qualità, sicurezza, Lean, retail, innovazione …

I percorsi attualmente erogati, nelle sedi di Bari e Brindisi, sono i seguenti:

  1. Industrial Engineering Technician (ITS x Bosch)
  2. Lean production & industrial logistics Specialist
  3. High Technician BarI4.0 
  4. Meccatronico della Manutenzione, Service & Retail del Settore Automotive
  5. Meccatronico per il Controllo Predittivo e Diagnostico delle Tecnologie e delle Infrastrutture Ferroviarie
  6. Meccatronico per la Gestione e Manutenzione degli Impianti Industriali 
  7. Meccatronico per la Sperimentazione & Sviluppo nel settore Automotive (in collaborazione con il Nardò Technical Center Porsche Engineer)
  8. Advanced Industrial 4.0 Designer
  9. Tecnico Specialista Manutenzione Predittiva 
  10. Meccatronico per la Gestione e Manutenzione dei Dispositivi Biomedicali
  11. Tecnico Superiore per la Manutenzione Specialistica del Sistema Idrico integrato – in collaborazione con l’Acquedotto Pugliese 

La nostra offerta è in continua evoluzione e stiamo già lavorando con le nostre aziende per realizzare nuovi corsi e specializzazioni per la formazione di nuove figure professionali necessarie al tessuto industriale regionale e nazionale e, quindi, di confermare risultati di placement sempre elevati ed in linea con le aspettative delle nostre aziende.

La Fondazione ITS Cuccovillo si basa sulla partecipazione di partner che siano sempre fortemente collaborativi per l’individuazione dei fabbisogni del Territorio e, quindi, per lo sviluppo dei nuovi percorsi.

Da sempre ha accolto realtà fortemente rappresentative del Territorio, e non solo, e che potessero portare del valore aggiunto a tutti i partner, indipendentemente dalla loro dimensione.

I 70 Soci si suddividono in varie categorie, ovvero Partner Istituzionali, Enti di Formazione, Scuole, Università ed Aziende.

È importante sottolineare, in particolare, la collaborazione con il mondo imprenditoriale, a partire da Confindustria che vede la partecipazione di diverse Territoriali, come

  • CONFINDUSTRIA Bari – BAT
  • CONFINDUSTRIA AVELLINO
  • CONFINDUSTRIA BRINDISI

ma soprattutto delle Aziende che siano espressioni di multinazionali, di grandi aziende nazionali e delle PMI, come:

  • ALSTOM FERROVIARIA.
  • ANDRIANI
  • A.M.G.
  • ANZIVINO
  • AVIOAERO
  • BARBETTA
  • BAWER
  • BOSCH
  • BROVEDANI
  • BRUNO Generators
  • CIEMME ALIMENTARI
  • CONDOR
  • CONTACT ITALIA
  • COSMAPACK
  • DATALOGIC
  • DENI GROUP
  • DE PALMA Thermofluid
  • DESMON
  • DIAMEC THECNOLOGY
  • ECSA SOLUTIONS
  • EKD PROJECT
  • EPLAN
  • GATE
  • HTT CENTRO AFFILATURE
  • ICAM
  • JINDAL FILMS 
  • LOTRAS L.S. CONSULTING
  • MAGGIO GIOVANNI & FIGLI
  • MAGNA
  • MALDARIZZI GROUP
  • MASMEC
  • MASTER
  • MBL SOLUTIONS
  • MERMEC
  • METALLURGICA IRPINA
  • MGE 
  • NATUZZI 
  • NTC-Nardò Technical Center (PORSCHE Engineering)
  • NUOVO PIGNONE – BAKER HUGHES
  • OMC AXLES and TRAILERS
  • OMI
  • OMRON 
  • PETRONE Oleodinamica
  • PITTINI GROUP
  • PRIMICERI
  • RDT
  • SCHNEIDER ELECTRIC
  • SG SERVICE
  • SOFTECH – SOFTWARE & TECHNOLOGY
  • TECNOELEVA 
  • UMANA

Oltre alle aziende socie, si aggiungono aziende che collaborano stabilmente con l’ITS Cuccovillo, come ad esempio FCA, Magneti Marelli, e tante altre aziende locali e multinazionali.

Una caratteristica fondamentale dei corsi erogati dall’ITS Cuccovillo è il DUALE.

I corsi ITS richiedono necessariamente la partecipazione di aziende in tutte le fasi del processo, dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, dalla docenza al tirocinio, ma la nostra forza è il coinvolgimento delle aziende in profili dedicati, con un loro consistente impegno nell’erogazione di un elevato numero di docenze presso la propria sede.

Si è partiti nel 2014, sperimentando un corso con la Bosch; il corso Duale in Italia, che anche oggi viene erogato, con aggiornamenti effettuati negli anni.

Il percorso, presentato come Best Practice, ha vinto il Premio Eccellenza Duale 2018 ed ha ricevuto la certificazione Dual Partner

Una esperienza entusiasmante che ci ha portato a proporre nuovi percorsi duali con importanti Aziende del panorama locale, nazionale ed internazionale, con:

  • Natuzzi, 2 edizioni realizzate in ambiti diversi, ovvero produzione e commerciale
  • Magneti Marelli, un percorso itinerante che ha coinvolto plant e studenti di Bari, Melfi e Sulmona
  • Maldarizzi spa, per la manutenzione e customer service dei veicoli
  • Datalogic, un percorso altamente innovativo con docenze e tirocini presso le sedi di Bologna
  • Acquedotto Pugliese, sulla manutenzione specialistica degli impianti idrici 
  • NTC - Porsche Engineering per la manutenzione e preparazione dei veicoli per i collaudi
  • Masmec, per la meccatronica digitale
  • Alstom e Mermec per il settore Ferroviario
  • Jindal – AvioAero -Sanofi per la manutenzione grandi impianti 


L’ITS Cuccovillo ha promosso anche un progetto Interreg Italia-Albania-Montenegro, denominato HISTEK, finalizzato alla realizzazione di un percorso ITS duale multinazionale itinerante, realizzato con il coinvolgimento di aziende, istituti e studenti dei tre Paesi.


Obiettivo dei percorsi ITS è intercettare i bisogni delle Aziende per realizzare opportunità per i nostri studenti, al termine del percorso.

La continua adesione di nuovi partner e la promozione dell’ITS consente di garantire l’elevato placement dei nostri studenti.

Il monitoraggio del 2020, realizzato dal Ministero dell’Istruzione e da Indire, ha evidenziato un placement nazionale pari all’83% che diventa 92% per l’ambito Meccanico/Meccatronico.

Il nostro ITS, posizionato al Sud Italia ed in una regione con elevato tasso di disoccupazione, ha, dalla prima edizione, mantenuto un livello di placement variabile tra il 90 ed il 95%.

Tale risultato ha consentito all’ITS Cuccovillo di essere premiato in tutte le valutazioni effettuate ad oggi, unico ITS del Sud Italia, e di essere stato per ben 2 volte al 2° posto e, nel 2020, classificato al 4° posto su 187 corsi valutati.

Il motivo di questo successo? 

  • Il lavoro continuo effettuato con le nostre aziende per individuare le competenze necessarie a soddisfare i loro bisogni;
  • L’organizzazione e progettazione dei tirocini di circa 6 mesi che consentono ai ragazzi di acquisire altissime competenze e di avere la prima vera opportunità di entrare nel mondo del lavoro;
  • L’attenzione dedicata a soft skills e rispetto delle regole già durante la fase d’aula;
  • Un ufficio dedicato al Placement per supportare i nostri ragazzi nella ricerca dell’occupazione riscontrando le richieste provenienti dalle aziende partner, ma non solo;
  • La collaborazione con Umana, che segue i nostri studenti fin dalla selezione, durante il percorso ed i tirocini e li accompagna nel mondo del lavoro.

Il futuro dei ragazzi è la nostra priorità e siamo sempre pronti ad intraprendere tutte le azioni e collaborazioni mirate ad incrementare le loro opportunità di lavoro.


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